woolash reviews
تشک طبی
نمایندگی تفال در تهران
خرید اتو بخار تفال
زودپز برقی تفال
خرید توتون پیپ
مرکز خرید پیپ در تهران
خرید بک لینک
قیمت تشک رویا
شركت بازاريابي شبكه اي
درباره من
موضوعات
    موضوعي ثبت نشده است
نويسندگان
برچسب ها
عضويت در خبرنامه
    عضويت لغو عضويت

ورود اعضا
    نام کاربري :
    پسورد :

عضويت در سايت
    نام کاربري :
    پسورد :
    تکرار پسورد:
    ايميل :
    نام اصلي :

نويسنده :admin
تاريخ: ۲۷ آذر ۱۳۹۷ ساعت: ۱۱:۱۶:۰۹

  در اين مقاله به بررسي داستان زندگي رندي بازارياب شبكه اي موفق از سلول هاي زندان تا تبديل شدن به يك ميليونر خود ساخته، ميپردازيم.

سال هاي كودكي رندي در فقر و سختي گذاشت. او در نوجواني به دام اعتياد افتاد و گرفتار مواد مخدر و الكل شد.

وي براي مصرف خود و كسب درآمد مجبور به فروش مواد مخدر شد ولي با اين حال باز هم نمي توانست هزينه ها را پرداخت كند بنابراين به سمت جرم و جنايت كشيده شد.در نتيجه از دبيرستان اخراج و در نهايت راهي زندان شد.

زماني كه وي به زندان رفت فردي بازارياب به استعداد و توانايي هاي وي پي برد. وي تلاش كرد روش زندگي رندي را تغير دهد و به وي كمك كند تا در راه مثبت قدم بگذارد.او متوجه شد كه رندي در هر كاري كه وارد شود مي تواند آن را به بهترين نحو انجام دهد. او دريافت كه رندي مي تواند مي تواند كارهاي عظيم را انجام دهد. اين سخن او در رندي تاثير گذاشت  و او را دگرگون كرد.

زماني كه رندي از زندان آزاد شد زندگي براي او تغير كرده بود او تصميم گرفت زندگي خود را تغير دهد. رندي از كارگري به عنوان ظرفشويي يك شيريني پزي آغاز كرد تا اكنون كه تبديل به يك ميليونر شده است. او در زندگي اش به تمام آرزوهايش دست يافته است و فقط مي خواهد رموزي را كه درباره موفقيت مي داند، با مردم جهان درميان بگذارد.

رندي در 47 سالگي در بهترين وضعيت جسماني قرار دارد و سوار بر ماشين رويايي خود مي شود. لباس هاي وي توسط مشهورترين طراحان ايتاليايي و فرانسوي طراحي مي شود و مردم به او لقب " ناپلئون هيل عصر جديد " را داده اند. البته به گفته فورد سائكس، ناپلئون هيل هيچگاه نتوانست به درجه اي از موفقيت كه رندي به آن رسيده است، دست يابد.

رندي مولف پرفروش ترين كتاب هاي جهان مانند 37 راز موفقيت، توانگري را بر خود پذيرا باشيد، موفقيت ذهن، 77 قانون معنوي موفقيت و 101 كليد براي موفقيت شما، است كه به چندين زبان دنيا ترجمه شده است.

رندي در يك چشم برهم زدن به موفقيت نرسيده است بلكه نتيجه او حاصل سال ها تلاش و كار سخت اوست. او توانست بر ذهن نيمه هوشيار خود تسلط پيدا كند، نقص هاي كار و نداشتن برنامه ريزي در زندگي را در خود كشف كند و اين موانع را از سر راه خود بردارد.

در حال حاضر رندي بالغ بر 15 سال است كه توانسته به مردم كمك كند تا قدرت حقيقي ذهن خود را در جذب و نگهداري موفقيت در زندگي شان درك كرده و آن را آشكار سازند.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

نويسنده :admin
تاريخ: ۱۵ آذر ۱۳۹۷ ساعت: ۰۸:۰۹:۲۳

در اين مقاله تصميم داريم نگاهي به تفاوت هاي نتورك ماركتينگ با ساير كسب و كارها بپردازيم.

در ايتدا به تعريفي مختصر از بازاريابي شبكه اي مي پردازيم و سپس به بررسي تفاوت هاي بين نتورك و روش هاي سنتي مي پردازيم.

بازاريابي شبكه اي چيست؟

ام ال ام ماركتينگ يا مولتي لول ماركتينگ، روشن ترين و موثرترين و داراي برابرترين فرصت ها در كسب و كار آزاد مي باشد.درواقع روشي است كه توليد كنندگان و شركت ها محصولات و خدماتتان را بدون واسطه چندگانه در كسب و كارهاي رايج بطور مستقيم به بازار هدف مي رسانند.

برخي از نتوركرها معتقدند كه ام ال ام ماركتينگ با فروش مستقيم يكي است، درحاليكه مانند اين است كه بگوييم وال مارت فقط يك شكل از خرده فروشي مي باشد كه شواهد موجود كاملا خلاف اين را نشان مي دهد.

محصولات يا خدمات توليدكنندگان، كسب و كار شما نيستند! بلكه آن ها بيزينس توليدكنندگان هستند.بيزينس ام ال ام ماركتينگ شما مانند يك خودرو است كه :

مصرف كنندگاني كه محصولات و خدمات توليدكنندگان را نياز دارند، شناسايي مي كند. به اين مصرف كنندگان پيشنهاد مي كند تا اين محصولات و خدمات را بخواهند. تحويل اين خدمات و محصولات را به مصرف كنندگان و هم چنين تحويل وجه حاصل از فروش را به توليد كنندگان تضمين مي كند. هرچيزي غيراز اين، فقط پيچيده كردن و گيج شدن در بيزينس واقعي ام ال ام است.

محصولات و خدمات توليدكنندگان چيزي بيشتر از حداكثر ظرفيت بار قابل حمل در خودرويي كه از توليدكننده به مصرف كننده مي رسد.

كمپاني هاي ام ال ام نيازمند اين است كه پروسه تحقيق و بررسي را به خوبي هدايت كنند. مزيت اينكار آن است كه وقتي يكبار اين امر محقق شود، توزيع كننده هاي شبكه هايشان يا همان نتوركرها، درصورتي كه مورد بهره برداري صحيح قرار گيرند.

به يك منابع تحقيق بازار موثر تبديل مي شوند.اين مهم كمك مي كند تا هزينه ها را در حد مينيمم نگه داشته و كاهش كارآيي بوجود نيابد.

در بازاريابي شبكه اي بايد استراتژي قيمت گذاري طوري باشد كه ارزش پول مشتري حفظ خواهد شد و براي توليدكننده و كارپرداز نيز سود در پي خواهد داشت.

شركت هاي بازاريابي شبكه اي به اين مورد بايد بسيار توجه كنند چرا كه پاداش بازاريابانشان به لطف اين جنبه از نتورك ماركتينگ قابل افزايش مي باشد.

تبليغات بالاترين و مهم ترين اهرم فرآيند فروش كه مشتري ها به سمت محصولات و يا خدمات و مزايايشان جذب مي شوند، است.

در ام ال ام، پرزنتيشن شخصي توزيع كننده ها، دكوراسيون و ادبياتي است كه توسط شركت تهيه مي شود، محدود مي شود. در ام ال ام، بازاريابان شبكه اي بطور فردي تمرين مي كنند، مهارت ميابند و تمام موارد خود از قبيل رفت و آمد و آموزش و... را برعهده مي گيرند.هزينه ها در ام ال ام از قبيل نوار صوتي،تصاوير الكترونيكي، خبرنامه ها، مجلات و... مينيموم مي شود.

در مقايسه با مهارت هاي فروش مرسوم، توزيع كنندگان ام ال ام كمتر به آن مهارت ها نياز دارند، زيرا فروش حداكثر به نشان دادن و معرفي كردن كالا و يا محصول محدود مي شود.محصولات عمدتا خودبه خود به فروش مي روند و تبليغات كلامي توسط مشتريان بالاست.

صرفه جويي هاي انجام شده توسط شركت هاي بازاريابي شبكه اي، در مقايسه با روش هاي توزيع سنتي، آن ها را قادر به پرداخت پاداش هاي بيشتري به بازاريابان شبكه اي خود مي كند.

علاوه بر اين صرفه جويي ها، يك مزيت اصلي نيز براي كمپاني هاي ام ال ام به همراه دارد و آن هم ارتباطات است. آن ها از سازمان هاي خود نهايت لذت را ميبرند.يك هم نيروزايي در اين ارتباطات پويا وجود دارد كه مزايا و فوايد شگفت آوري را براي دو طرف به همراه دارد و اطمينان حاصل مي شود نسبت به اينكه آن ها را با هم كار خواهند كرد تا به هدف و خواسته هايشان برسند.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

نويسنده :admin
تاريخ: ۵ آذر ۱۳۹۷ ساعت: ۱۰:۱۵:۵۳

براي رسيدن به موفقيت در نتورك ماركتينگ بايد راه هاي مختلفي را طي كنيد و از انجام بسياري از كارها پرهيز كنيد. در اين مقاله رفتار افرادي كه در بازاريابي شبكه اي موفق نمي شوند را بررسي مي كنيم.

اهداف خود را نمي نويسند، نمي دانند از زندگي چه چيزي مي خواهند، جهت و آرزو ندارند و سردرگم و شكست خورده هستند.

تعهد ندارند و فعاليت نمي كنند. تمايل صرف به منفعت شخصي خود دارند.

آن ها نگران نيازهاي زير مجموعه ها و همكاران خود نيستند. به سختي مي توان با آن ها تماس گرفت و به راحتي در دسترس نيستند.

درباره چگونگي موفقيت در نتورك ماركتينگ آگاه نيستند و علاقه اي هم به دانستن آن ندارند.

در تعيين قرارهاي ملاقات نامنظم و در انجام تعهدات و وعده هاي كاري ناموفق هستند و هيچ توضيحي نيز ندارند.

مشتري هاي جديد را پيگيري نمي كنند و هيچ توجه و علاقه اي براي خريد آن ها نشان نمي دهند. خيلي زود دست از كار مي كشند و تسليم مي شوند.

با مسائل و مشكلات كوچك دلسرد مي شوند و حركتشان كند مي شود.

اعتماد به نفسشان را از دست مي دهند. مثلا لباس هاي كثيف و نامرتب مي پوشند، آن ها درك نكرده اند كه در اين حالت مشتري ها او را به عنوان فردي ضعيف و با اعتماد به نفس پايين مي بينند.

تنبلي مي كنند و مي خواند بدون زحمت مزد تلاش زير مجموعه هاي خود را بدست آورند.

جزييات و اطلاعات كامل مربوط به محصولات خود نمي دانند.

به شكايات زير مجموعه ها و مشتري ها رسيدگي نمي كنند. بجاي آموختن اصول كار، بين اظهار نظرهاي منفي مردم سردرگم مي شوند.

بسيار كم حوصله هستند بدون اينكه تمايل به تلاش كردن داشته باشند مي خواهند زود به درآمد خيلي بالايي برسند.

نمي توانند با تغيرات شركت خود را وفق دهند درواقع انعطاف پذيري در تفكر ندارند.

اعتماد به محصول ندارند و از آن استفاده نمي كنند.

فقط به خاطر پول در اين كار هستند. انتظار موفقيت در يك شركت جديد را دارند بدون اينكه به زمان بر بودن آن توجهي داشته باشند.

فكر مي كنند همه چيز را مي دانند. پيگير آخرين اتفاقات اين صنعت نيستند و آن را يادداشت و حفظ نمي كنند.

براي انجام اين تجارت تمام تلاش خود را نمي كنند. دروغ مي گويند تا خوب به نظر برسند.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد. 

نويسنده :admin
تاريخ: ۲۹ آبان ۱۳۹۷ ساعت: ۰۹:۵۲:۱۸

اين روزها صحبت هاي زيادي راجب ارزش ها انجام مي گيرد كه شما آن ارزش ها را ارزش هاي خانواده و ارزش هاي محوري مي ناميد.

در چند سال گذشته ارزش تبديل به كلمه اي شده است كه اغلب افراد از چرايي و چگونگي آن مطمئن نيستند. با اين وجود مي توان گفت ارزش ها در كسب و كار شما مي توانند تاثير بسزايي داشته باشند و شما را بيشتر به سمت موفقيت سوق دهند و جهت زندگي شما را بهتر كنند.

در ابتدا روند كار فروش سنتي را بررسي مي كنيم. در اين روش ابتدا فروشنده به شما مي گويد چه چيزي مي خواهيد اما در بازاريابي شبكه اي هنگام عضوگيري، شما به صورت شفاهي خود و فرصت كسب و كارتان را به ديگران ارائه مي دهيد.

شما بايد اجازه دهيد خريدار صحبت كند. چرا كه شما همه چيز را راجب خريدار خود نميدانيد و بايد براي آنچه كه براي آن ها مهم است، زمان بگذاريد و به حرف هايشان گوش بدهيد. به چيزهايي كه شما گوش مي دهيد گوش دادن به ارزش ها مي نامند.

مشتري شما با مشكلات متفاوتي به سمت شما مي آيد. اين مشكلات مي توانند مالي،ضعف ارتباط كاري ،سبك زندگي كسل كننده و بطور كلي زندگي ناقص باشند. شما با گوش دادن به سخنان آن ها به دو مورد پي مي بريد:

1-آنچه خريدار نياز دارد.

2-آنچه براي خريدار ارزش دارد.

زماني كه شما پاسخ اين دو سوال را از طريق گوش دادن، بدست آورديد، مي توايند نيازهاي خريدار را با برنامه كسب و كار خود تطبيق دهيد.

شما به هرطريقي شده مي توانيد برنامه خود را با فردي كه با وي صحبت مي كنيد تطبيق دهيد.اما اين بدين معنا نيست كه شما با همه مشتريان بتوانيد كار كنيد، پس شروع كنيد.

هدف برد برد است و شما مي توانيد انجامش دهيد. ارزش ها كليدي هستند براي شناختن افراد و آنچه برايشان مهم است.ارزش ها همانند دستورالعمل اخلاقي  كه مردم با آن زندگي مي كنند، عمل مي كنند. ارزش هاي شما آن هايي هستند كه شما را مجبور مي كنند شما به شكلي خاص زندگي كنيد.

حال به برخي از اين ارزش ها كه در ميان افراد مشترك است، نگاهي مي اندازيم.

ارزش هايي هم چون : پذيرايي، شادي، ماجراجويي، نظم، قدرداني، مشاركت، تعلق، كمال، ارتباطات، لذت، مشاركت، قدرت، خلاقيت، شناخت، خويشاوندي، آزادي، امنيت، صداقت، مزاح، معنويت يا خدا، اعتماد،كار.

شما ممكن است برخي از كلمات را ببنيد و احساس كنيد در اين ليست بسيار مهم هستند و بقيه چندان اهميتي ندارند.با اين حال ارزش هايي براي ما محترم هستند كه قسمتي از سيستم عامل ما به عنوان انسان هستند. هرفردي كه در ليست شما قرار دارد، در برخي زمينه ها بسيار با شما متفاوت است.

چيزي را كه همه مي توانند در نتورك ماركتينگ از آن بهره ببرند، نگاه به فرصت كسب و كار از بسياري از زواياي مختلف است. ليستي از برخي ارزش هايي را كه كسب و كار شما براي آن ها احترام قائل است، تهيه كنيد.

كسب و كار خود را در يك دست و مشتريان خود را در دست ديگر نگه داريد.پس به ارزش هاي مشتري خود گوش دهيد. اگر با دقت كافي گوش دهيد، خواهيد ديد كه افراد كمي از زندگي خود راضي هستند.تنهايي، فقر، بيكاري، فقدان احترام، خستگي، عدم قدرت تنها موارد معدودي هستند كه مردم هر روز با آن سروكار دارند و شما چيزي براي اشتراك با همه اين افراد داريد.

اگر نظم براي شما ارزش دارد و شما آن را نداريد، ممكن است سردرگم يا عصباني شويد.مثلا شما فردي هستيد كه نظم از موارد مهم زندگي شماست، اگ ميز كارتان نظم نداشته باشد ممكن است شما نتوانيد خوب كار كنيد. اين بهم ريختگي حواس شما را پرت مي كند و شما را دل آزرده خواهد كرد.ارزش ها براي احترام به تعاريف افراد از خودشان ضروري هستند. كسب و كار هم ارزش هايي دارد. چه ارزش هايي در كسب و كارتان مناسب نيازهاي هر يك از مشتريان شماست؟

شما نخواهيد دانست، مگر اينكه به ارزش هاي آن ها گوش دهيد. زماين كه تطبيق كامل بين مشتري و كسب و كارتان باشد، آن وقت است كه يك آجر بيشتر به بناي محكم يك كسب و كار اضافه كرده ايد، كه همين سبب خواهد شد تا كسب و كارتان به اندازه كافي رشد پيدا كند.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

نويسنده :admin
تاريخ: ۱۹ آبان ۱۳۹۷ ساعت: ۰۹:۵۳:۲۱

در شركت بازاريابي شبكه اي چارچوب ذهني جديدي براي خود ايجاد كنيد.

برخي از افراد بر اين باور هستند كه زماني كه در كاري پول بيشتري كسب كنند موفق هستند. بازاريابي شبكه اي نيز به اين منوال است.
بسياري از افراد به دليل جذابيت بالاي درآمدهاي بالاي آن به حرفه نتورك ماركتينگ مي پيوندند.اين افراد تصور مي كنند سالي كه بيشترين درآمد را كسب كنند بهترين سال كاري و زندگي آن هاست.اما اين طرز فكر كاملا اشتباه است. شما زماني در ام ال ام ماركتينگموفق مي شويد كه خود را يك كارآفرين ببينيد و اشتياق به كار كردن را داشته باشيد.
به گفته مارك يارنل اگر قبل از شروع هركاري، اشتياقي به آن نداشته باشيد به هيچ وجه به مقصد نخواهيد رسيد.درست است كه ثروت و شهرت در كارنامه افراد موفق كاملا به چشم مي خورد و هم چنين با ساختن و مديريت يك مجموعه مي توانيد احساس موفقيت و قدرت كنيد، اما هيچ چيزي جاي احساس ارزش كردن را نمي گيرد،ارزشي كه براي خود در اين كار قائل مي شويد،اشتياق به كار را در شما ايجاد مي كند و زمينه ساز رسيدن شما به مقصدتان است.
حال اين سوال مطرح مي شود كه چگونه مي توانيم در اين حرفه براي خود ارزش قائل شويم؟
در پاسخ به اين سوال برخي مي گويند زماني احساس ارزش مي كنند كه همه چيز داشته باشند و بعد از آن فقط خوش بگذرانند! به اين افراد بايد بگوييم اگر در چنين شرايطي احساس با ارزش بودن مي كنيد بايد بگوييم اين احساس شما موقتي است و خيلي زود به پايان خواهد رسيد، چرا كه ثروت و دارايي جزء نيازهاي اوليه محسوب مي شوند.
تاييد اين حرف را مي توان در نظريه واقعيت درماني گلاسر پيدا كرد.
وي معتقد است ما دوگونه نياز داريم، نيازهاي اوليه مانند غذا، خوراك، آب و سرپناه و نيازهاي ثانويه همانند دادن و گرفتن محبت،نياز به مفيد بودن براي خود و ديگران كه در اين بين نيازهاي ثانويه حس ارزش و سلامت رواني را براي افراد ايجاد مي كنند.
به زندگي افراد موفق و ثروتمند نگاهي بيندازيد، چرا آن ها با ثروتي كه دارند باز هم به كارشان ادامه مي دهند و از تلاش دست برنميدارند؟
جواب اين سوال ساده است، حس ارزشي كه كسب و كارشان براي آن ها ايجاد مي كند. اگر مي خواهيد در اين حرفه هرسال برايتان بهترين سال باشد، پس بايد به خلق ارزش ها بپردازيد. منظور از ارزش صرفا ارزش هاي مادي نيست، بلكه تعهد داشتن، هدف داشتن و كمك به ديگران بخشي از اين ارزش ها هستند.
زماني در زندگي احساس ارزش مي كنيد كه نه تنها در زندگي هدف مدار باشيد بلكه براي ديگران هم بتوانيد چيزهايي را ارئه دهيد. زماني مي توانيد مطمن باشيد در اين حرفه به ارزش هاي ذكر شده دست پيدا مي كنيد كه جوابتان به سوالات زير مثبت باشد ،
-آيا افراد با پيوستن به سازمان فروش شما بهره مالي و يا غيره خواهند برد؟
-آيا باور داريد كه توزيع محصولات تان بين مصرف كنندگان مي تواند وضع بهتري را براي آنان ايجاد كند؟
-آيا حاضريد آينده شركتتان را براي بهترين دوستان و اعضاي خانوادتان تضمين كنيد؟
-آيا به تصميماتي كه رهبرانتان براي شما مي گيرند، اطمينان داريد؟
-آيا اين امكان را در شركت تان مي بينيد كه افراد متوسط در زير دست شما بتوانند از نظز مالي موفق شوند؟
اگر پاسخ شما به سوالات منفي بود به عقب برگرديد و با دقت شركت و محصولاتتان را مورد بررسي قرار دهيد.زماني كه شما شركت خوب و محصولات خوبي را انتخاب نكنيد، اشتياقي براي كار نيز نخواهيد داشت بهمقصد هم نخواهيد رسيد.
اگر شركت، محصولات و برنامه درآمدزايي و رهبران را قبول نداشتيد، هيچ گاه كارتان را آغاز نكنيد.چرا كه اين عوامل نقش مهمي در ايجاد برنامه و دست يابي به اهدافتان دارند.اگر شما به مواردي كه گفته شد اشتياق نداشته باشيد و براي شما ارزشي نداشته باشند، نمي توانيد در صنعتي كه نياز به اشتياق دارد، موفق شويد.
اگر نمي توانيد شركتي را پيدا كنيد كه شما را به هيجان نياورد، بدانيد كه حرفه نتورك ماركتينگ مناسب شما نيست.شما زماني به نتيجه مي رسيد كه از روند كاري تان لذت ببريد.
با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.
نويسنده :admin
تاريخ: ۷ آبان ۱۳۹۷ ساعت: ۰۸:۰۱:۱۸

تعداد زيادي از افراد وقتي وارد بازاريابي شبكه اي مي شوند، شور و هيجان زيادي دارند. اين افراد تصميم دارند زمان ،محل كار و چگونگي روند كار را خود تايين كنند و بر روي كارهايي كه مي كنند خود كنترل دارشته باشند.

اين افراد مهارت هاي بالايي دارند و و به راحتي مشتري جذب مي كنند. اين افراد در ابتداي كار شور و هيجان بالايي دارند اما پس از گذشت مدتي قبل از رسيدن به موفقيت ، از شور و هيجان آن ها كم مي شود.

اما سوال اينجاست كه چرا افرادي با اين شور و هيجان دچار ركود مي شوند؟ پاسخ اين است كه اين افراد مهارت لازم براي انجام دراز مدت اين حرفه را ندارند. براي موفقيت در ام ال ام ماركتينگ بايد افراد جديد جذب كنيد و هم بايد تلاش كنيد آن ها را حفظ كنيد.تعدادي از افراد به اشتباه فكر مي كنند تنها جذب افراد جديد كافي است. اما در اصل بايد گفت جذب افراد جديد و برگزاري جلسات معارفه يك چيز است و نگه داشتن همكاران چيز ديگري است. شما براي موفق شدن در اين حرفه بايد پيگير مشتري خود باشيد تا مرتبا از شما خريد كند و گروه تان را حمايت كنيد تا همراه شما بمانند.

هر چقدر سخت كار كنيد،حفظ روابط از بازسازي آن راحت تر است.اگر فقط به فكره جذب افراد جديد باشيد موفق نخواهيد شد.از روش هايي كه مي توان مشتريان و بازاريابان جذب شده را حفظ كنيد ارائه خدمات به آنان و توجه به نيازهاي آنان است.

تمامي افراد در جايي قرار مي گيرند كه بدانند در آن محيط مفيد هستند و براي آن ها نتيجه و فايده دارد.اگر مي خواهيد گروه موفقي داشته باشيد در دوره هاي آموزشي كه برگزار مي شود شركت كنيد و بر نتايج خود و گروهتان در اين دوره ها دقت و نظارت داشته باشيد.

نود روز اول كاري هربازارياب دوره مهمي است چرا كه اين دوره بازاريابان از نگراني و دلهره به اعتماد به نفس و توانايي مي رسند. اين افراد به آموزش و حمايت نياز دارند. موفقيت هاي آنان را تشويق كنيد و حمايتشان كنيد تا مانع از اشتباه آنان شويد و سبب شويد به مراحل بالاتري پيشرفت كنند و از اين طريق گروه موفقي داشته باشيد. اگر ديديد فردي تا اواسط ماه در مسير حركت قرار نگرفت و خريدي ثبت نكرد يا فرد جديدي را وارد مجموعه نكرد، او را راهنمايي كنيد تا مسير حركت خود را پيدا كند و او را از دست ندهيد.

بهترين روش مديريت كارتان مديريت غيرغافلگيرانه است. در دوره يك ماهه بررسي كنيد چه افرادي پيشرفت كردند و چه افرادي رشد نكرده اند.وقتي بدانيد نتايج كار شما از كجا نشات گرفته مي شود ميدانيد كه تمركزتان را به كجا بايد معطوف كنيد. كارتان را جدي بگيريد.

نظارت و مديريت كارتان از همان ابتدا باعث مي شود كه هيچ فرصتي را در اثر غفلت و كم توجهي از دست ندهيد. بازاريابان بزرگ منتظر نمي مانند كه ببينند چه مي شود يا وقتي اوضاع كاري شان از كنترل خارج شد، روحيه شان را از دست نمي دهند.آن ها با مديريت كاري خوبشان باعث مي شوند رويدادهاي مورد نظرشان اتفاق بيفتد.  

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

نويسنده :admin
تاريخ: ۱ آبان ۱۳۹۷ ساعت: ۱۱:۵۹:۰۳

در كتاب بازاريابي 5 دروغ رايج در بازاريابي مطرح كرده است كه مورد بررسي قرار مي دهيم:

دروغ اول : بازاريابي شبكه اي يك طرح هرمي است.

بارها اين جمله را شنيده ايم. تنها دليلي كه برخي اين مسئله را تكرار مي كنند اين است كه آن ها با بازاريابي شبكه اي ناآشنا هستند.بازاريابي شبكه اي روش منحصر به فرد براي توزيع كالا و خدمات است كه در آن واسطه هاي توزيع كالا كه در مدل خرده فروشي سنتي مرسوم است، حذف شده اند.در اينجا به ازاي توزيع محصولات پورسانت تعلق مي گيرد.

دروغ دوم : اكثر افراد در بازاريابي شكست مي خورند. زماني كه شما در اينترنت و وبلاگ هاي مختلف نظر افراد را راجب به نتورك ماركتينگ مي خوانيد، نظرات مختلفي راجب اين موضوع داده شده است و افراد بسياري سعي دارند نشان دهند كه موفقيت دربازاريابي شبكه اي همانند برنده شدن در يك شرط بندي است.

اين صحبت ها فقط براي ايجاد ترس در دل من و شماست. افرادي كه وارد بازاريابي شبكه اي شده اند، مي دانند كه دلايل حضور افراد در اين حرفه متفاوت است.از انواع دلايل حضور مي توان به موارد زير اشاره نمود:

1-آن ها به دنبال خريد محصولات باتخفيف هستند.

2-آن ها بدنبال يك شغل خانگي هستند تا كارفرماي خودشان باشند.

3-آن ها مي خواهند احساس كنند بخشي از يك مجموعه بزرگ هستند.

4-آن ها مي خواهند به رسميت شناخته شوند.

5-آن ها مي خواهند درآمد اضافي داشته باشند.

پس اگر شما با يكديگر بيانيه اي منتشر كنيد كه اكثر افراد در بازاريابي شبكه اي شكست مي خورند، به دلايل متفاوت به مشاركت افراد در اين حرفه توجه نكرده ايد.

دروغ سوم : بازاريابي شبكه اي كسب و كاره يك شبه ثروتمند شدن نيست. اين دروغ حقيقت ندارد كه بازاريابي شبكه اي براي دست يابي به درآمد رسوبي بلند مدت است كه هيچ ارتباطي با دست يابي سريع و يك شبه به پول ندارد.شما در يك دوره بلند مدت به درآمد ماهيانه بيشتر از ماه قبل دست پيدا مي كنيد.

من به بازاريابي شبكه اي ملحق نشده ام تا پول زيادي را خيلي سريع بدست آورم.من وارد اين حرفه شدم تا بتوانم كسب و كاري را بسازم كه در بلند مدت زندگي راحتي داشته باشم. اين كسب و كار براي دست يابي سريع به ثروت طراحي نشده است، بلكه براي رسيدن به آزادي مالي بلند مدت ساخته شده است. من در ابتداي كارم به پولي نرسيدم حتي گاهي كارت اعتباري من، موجودي نداشت اما من زماني را مي ديدم كه ماهانه مبلغ چك دريافتي من بالاتر ميرفت.من صبور و پايدار بودم و بعد از مدتي طولاني به درآمد رسيدم.اگر بدنيال درآمد سريع هستيد وارد نتورك ماركتينگ نشويد.

چهار : شما براي موفقيت در نتورك بايد فروشنده خوبي باشيد. اكثر افراد تصور مي كنند براي موفقيت در نتورك بايد فروشنده خوبي باشند و فروشنده خوب هم در نظر آن ها فردي زورگو، طماع و سمج است.اين تصور كه شما براي كسب و كارتان بايد فردي با اين مشخصات باشيد بسيار اشتباه است. افراد موفق در ام ال ام ماركتينگ افرادي معلم، ناظر و مربي هستند.آن ها به معني واقعي مراقب افراد هستند و مي خواهند آن ها را موفق ببينند.

يادتان باشد، يادگرفتن چگونگي ارتباط با افراد و هدايت آن ها براي مشاركت در فرصت تان عاملي بنيادي براي موفقيت شما است.

دروغ پنجم : شما مي توانيد كسب و كار بازاريابي شبكه اي را با درآمد رسوبي بلند مدت بسازيد، بدون اينكه نياز باشد سرمايه گذاري زماني بر روي ساختن روابط سازنده انجام دهيد. ممكن است شما بارها اين جمله را شنيده باشيد كه 10هزار دلار در ماه در ام ال ام ماركتينگ بدست بياوريد،بدون اينكه نياز باشد با شخصي صحبت كنيد و يا در جلسات حضور داشته باشيد.

درواقع حقيقت اين است كه در بازاريابي شبكه اي روابط از اهميت بالايي برخوردار هستند. يكي از رسالت هاي اصلي شما در اين حرفه، ساختن گروه و رهبري هوشمندانه گروه تان است.واقعيت اين است كه رهبران از درون روابط متولد مي شوند و رسيدن به اين نقطه كار آساني نيست. اگر شما بخواهيد اين اصل را حذف كنيد درواقع شما شكست خواهيد خورد.شما در گروه تان افرادي را داريد كه هر روزه خارج مي شوند دقيقا به همان اندازه كه افرادي وارد مجموعه شما مي شوند.زماني كه مديريت صحيح انجام دهيد مي توانيد روابط سازنده اي را در گروه تان داشته باشيد.

بعد از همه اين ها شما مي توانيد كسب و كاري را بسازيد كه آينده درخشاني براي آن متصور است.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

موضوع:
برچسب‌ها: ،

نويسنده :admin
تاريخ: ۲۱ مهر ۱۳۹۷ ساعت: ۱۱:۵۰:۲۰

 شركت بازاريابي شبكه اي عطاكو از تعدادي از بازاريابان داراي رتبه حامي برنز به بالا براي بازديد از نمايشگاه دعوت به عمل آورده است.

شما عزيزان مي توانيد ويديو بازديد را در لينك زير مشاهده نمايد:

https://www.aparat.com/v/QKuVk

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

نويسنده :admin
تاريخ: ۲۱ مهر ۱۳۹۷ ساعت: ۱۱:۴۸:۵۲

بازاريابي شبكه اي حرفه اي است كه با دارا بودن برخي از مهارت ها و يادگيري آن ها دشوار هم نيست و در مدت زمان كم با تجربه اي مي توانيد به موفقيت برسيد.

مري كريستنسن يكي از كارشناسان باتجربه در زمينه بازاريابي توصيه هايي دارد. وي معتقد است كه 3 مهارت پايه اي و 3 مهارت پيشرفته وجود دارد كه اگر بازارياب آن ها را بداند به موفقيت ميرسد. در ايتدا به مهارت هاي پايه اي مي پردازيم.

1- زمان بندي : يكي از مهارت هايي كه بسيار مهم است، موضوع زمان بندي شماست. شما بايد توانايي برنامه ريزي زماني را داشته باشيد و با توجه به آن فعاليت كنيد. دفتر برنامه ريزي شما نشان دهنده وضعيت كاري شماست .

2- فروش : دومين مهارتي كه شما در زمينه نتورك ماركتينگ بايد فرا بگيريد، فروش است. فروش ماهيانه شما و گروهتان سبب ايجاد درآمد بيشتر مي شود. پس بايد  در جهت افزايش آن قدم برداريد و تلاش كنيد.

3- داوطلب گيري : بخشي از درآمد شما از طريق خرده فروشي افرادي كه جذب مي كنيد بستگي دارد.پس بايد تلاش كنيد كه افراد مناسب را جذب و بر روي مهارت فروش آن ها تلاش كنيد.

 

بعد از مهارت هاي پايه، به مهارت هاي پيشرفته تر مي پردازيم كه كامل كننده مهارت هاي پايه اي هستند.

1- ساختن روابط : هميشه سعي كنيد همكاران و مشتريان قبلي خود را حفظ كنيد.فروش هاي يك مرتبه و ملاقات هاي اتفاقي كسب و كار محكمي براي شما نمي سازند و سبب مي شود قبل از اينكه به جايي برسيد از پا در بياييد.تلاش كنيد براي خودتان مشتريان ثابتي پيدا كنيد و روابط بلند مدتي را با سايرين ايجاد نماييد.

2-موفقيت شما نهايتا به موفقيت افراد مجموعه شما بستگي دارد. شما مسئول موفقيت آن ها نيستيد ولي مسئول كيفيت حمايتي هستيد كه به آن ها مي دهيد.

3-مديريت : در كارهايتان مديريت داشته باشيد.موفقيت شما فقط با نظم و مديريت درست شما انجام مي گيرد.همه كارهايتان را با برنامه و درست انجام دهيد. اين مهارت ها به شما در رسيدن به اهدافتان، كمك مي كنند. شما بايد روش استفاده از اين ابزار را بياموزيد.بايد زمان بندي بلد باشيد چرا كه بدون زمان بندي نمي توانيد كار فروش را انجام دهيد.زماني كه فروش نداشته باشيد درآمد مناسبي هم نخواهيد داشت و وقتي نتوانيد با افراد ارتباط برقرار كنيد، نمي توانيد مربي باشيد و بدون توان مديريت نمي توانيد ، كسب و كارتان را اداره كنيد.

و اين را بدانيد كه در آغاز كار هيچ كدام بي نقص نيستيم فقط لازم است با خودمان و ديگران صادق باشيم و تلاش كنيم. با تلاش و مهارت آموزي به جايگاهي كه انتظار آن را داريم، خواهيم رسيد.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد. 

نويسنده :admin
تاريخ: ۱۹ مهر ۱۳۹۷ ساعت: ۰۸:۳۶:۱۳

مانند انسان هاي سالم كسب و كار سالم نيز بازتابي از بدن، ذهن و روان قوي است. در كسب و كار اين امر به معناي اقدام مداوم (جنبه فيزيكي)، نگرش مثبت (جنبه ذهني)،هدف جذاب(جنبه رواني) است.

ما در زير پنج نشانه براي خلق كسب و كار سالم بيان مي كنيم تا براي شما، تيم و مشتريانتان به منظور داشتن كيفيت بالا در سال هاي متمادي سودمند باشد.

1-روياي خود را تجسم كنيد.

2-هدف خود را تعيين كنيد.

3-تيم خود را آموزش دهيد.

4-صادقانه رفتار كنيد.

5-زندگي خود را دوست بداريد.

روياي خود را تجسم كنيد.

اين مرحله به شما انگيزه اي براي پشت سر گذاشتن مراحل كسب و كارتان ارائه مي دهد.اين يك نيروي محركه است كه شما را براي رسيدن به خواسته قلبيتان هدايت مي كند.تجسم يك زندگي ايده آل به شما اين شهامت را مي دهد تا از آسايش زندگي خود خارج شده و با انجام كارهاي با ريسك بالا زندگي خود و ديگران را تغير دهيد.

عدم داشتن رويا، دليلي است كه بيشتر افراد و كسب و كارها با شكست مواجه مي شوند.موانع به طور اجتناب ناپذيري در سفر شما به سوي موفقيت ظاهر مي شوند،روياهاي ماست كه به ما دليل متقاعد كننده براي از ميان برداشتن آن ها ارائه مي دهد.بدون روياي جذاب، تسليم شدن آسان است و ما را به يك زندگي در حد متوسط به جاي زندگي فوق العاده مقيد مي كند.

بنابراين، مرحله اول ورود به اين شغل يا هركار ديگري پرسيدن اين سوال از خودتان است كه "چرا من اين كار را انجام مي دهم؟زندگي ايده آل من چه شكلي است؟اگر منابع زمان، پول و سلامتي در زندگي من فراوان بودند،چه كاري بايد انجام مي دادم؟پس با نوشتن پاسخ هاي خود سرگرم شويد و از ابتكار و خلاقيت خود استفاده كنيد.

هدف خود را تعيين كنيد.

روياهاي خود را به دقت بخوانيد. اين عبارت چيزي بيش از لغات صرف هستند.آن ها تعهدات محكمي هستند كه مهم ترين ارزش هاي ما را تعيين مي كند و درك عميقي از آنچه براي زندگي خود انتخاب كرده ايم كه ما ارائه مي دهند.

سوختي كه روياي شما را روشن نگه مي دارد،باورهاي شماست.اول و مهمتر از همه اين باور است كه شما شايسته رويا و هدف خود هستيد. برنامه هاي رشد شخصي، برنامه هاي شنيداري و كتاب ها مي توانند به تقويت اين باور است كه شما شايسته رويا و هدف خود هستيد،كمك كند.

مطالعه زندگي افراد عادي كه از طريق بازاريابي شبكه اي به زندگي فوق العاده اي رسيده اند، براي تقويت باور توانمندي شما ارزشمند است.

ساخت باور شما نسبت به شركتتان و محصولات يا خدمات آن مورد بعدي مي باشد.دو مسير متقارن، شما را به هدف نهايي خواهد رساند: "محصول محصول" بودن توسط استفاده شخصي از محصولات يا خدمات شركت تان و شنيدن تجربه هاي مثبت ديگران در استفاده از آن ها.

اگر باورهاي شما در مورد سه حوزه مهم شامل ارزش و توانمندي شخصي،شغل بازاريابي شبكه اي و شركت شما و محصولات يا خدمات آن به اندازه كافي باشد، در اين صورت شما آماده تشكيل و آموزش تيم خود هستيد.

تيم خود را آموزش دهيد.

اعضاي تيم شما از طريق مشتريان موجود يا دعوت ديگران به مشاهده فرصت كسب و كارتان به وجود مي آيند.صرف نظر از آنچه آن ها را به اينجا كشانده است، آن ها بايد توسط شما آموزش ببينند و راهنمايي شوند.

پس از راهنمايي توزيع كنندگان جديد با دلايل تجسم رويا و تعيين هدف، زمان آموزش او براي چگونگي انجام آن هاست.بهترين شيوه رضايت بخشي متقابل براي آموزش توزيع كننده جديد، مشاركت با او در ساخت كسب و كار اوست.

بهترين شكل آموزش در ابتدا نمايش سپس تمرين خواستن و در نهايت بازخورد دادن عضو جديد است.اين سه مرحله از روند آموزش صرف نظر ازروش انتخابي شما براي تماس اوليه، پيگيري و معرفي مي باشد.

موفقيت، موفقيت مي آورد. با دقت كار كردن با توزيع كنندگان به آنان كمك مي كند تا به زودي موفقيت را تجربه كنند.هرچقدر آن ها بتوانند تحت نظارت و تجربه شما تمرين كنند، سريع تر مي توانند اعتماد به نفس و توانمندي لازم براي آموزش اعضاي تيم خود را پيدا كنند.

صادقانه رفتار كنيد.

بسياري از توزيع كنندگان جديد، زماني كه اين مدل كسب و كار را آغاز مي كنند شروع به مطالعه كتاب هايي در زمينه نتورك ماركتينگ و تحليل ها و خواندن ايميل ها مي كنند.در حالي كه اين موارد در كسب و كار شما نقش ايفا مي كند،اما فقط رفتار شما (با پشتوانه باور) است كه نتيجه مي دهد.

طي تماس هاي اوليه شما وظيفه داريد صادقانه رفتار كنيد. در دنياي حال حاضر كه فروش با دروغگويي و اغراق براي متقاعد كردن مشتري آتي به خريد بدنام شده است، ما بايد صادقانه و مطابق اخلاق رفتار كنيد.

 دانشگاه بازاريابي، دستورالعملي را در بيان شيوه ها و قوانين منصفانه و اخلاقي براي راهنمايي شغلي ما تهيه كرده است. (اين دستورالعمل در مورد بخش مربوط به دستورالعمل اخلاقي شركت فروش مستقيم است.)

به عنوان يك بازارياب شبكه اي مورد تأييد مي بايست:

1- خود، شركت، محصولات و خدمات آن را صادقانه معرفي كنيد.

2- بيشترين منافع را براي مشتريان خود به دقت در نظر داشته باشيد. هرگز مشتريان را به خريد محصولات يا دادن تعهداتي كه ممكن است اثر مضري روي سلامت يا ثبات مالي آن ها داشته باشد، ترغيب نكنيد.

3- صادقانه خودتان، شركت، محصولات و اهداف درخواست هاي خود را به شركت يا مشتريان آتي معرفي كنيد. سؤالات را به طور مستقيم و صادقانه پاسخ دهيد.

4- طرح هاي درآمدي واقعي را ارائه دهيد كه با فروش گزارش شده شركت شما، سود و متوسط درآمدهاي شخصي مطابقت داشته باشد.

5- به مشتريان بگوييد كه درآمدهاي آن ها به طور مستقيم مربوط به بازاريابي آن ها و مهارت هاي رهبري و تلاش هاي شخصي خود آن ها خواهد بود.

6- اطلاعات بدهيد، اما نصيحت نكنيد.

7- هرگز از اين شغل از طريق بد نام كردن هر شركت بازاريابي ديگري حمايت نكنيد.

8- ساير بازاريابان شبكه اي را حمايت و تشويق كنيد تا در شركتي كه هستند موفق باشند، به جاي اينكه آن ها را فريب دهيد كه به شركت شما ملحق شوند. هرگز عمداً عضوگيري يك عضو فعال در شركت ديگر را در داخل شركت خود انجام ندهيد. (اگر عضوي با شما تماس گرفت، سپس شما اطلاعات مربوط به درخواست او را ارائه دهيد.)

9- گرفتار دسيسه هاي زنجيره اي يا هرمي غير قانوني توسط فرستادن نامه هاي الكترونيكي ناشناس از طريق اينترنت، فرستادن فكس هاي ناخواسته يا برگزاري جلسات "بازاريابي كميني" نشويد.

10- مزيت هاي محصولات خود را فقط همان طور كه در اسناد بازاريابي شركت شما اظهار شده و طبق تجربه شخصي خودتان بيان كنيد.

11- آموزش مستمر مورد نياز براي صدور گواهينامه حرفه اي را ادامه دهيد.

12- راهبر باشيد. توافقات تيم بازاريابان مي تواند شما را در ساخت شركتي با يكپارچگي بالا راهنمايي كند.

 

اعتبار، اعتماد را مي سازد. به طوري كه تام اِسكريتر فصيحانه مي گويد: "سه دليل وجود دارد كه چرا مردم از شما خريد مي كنند. بيشتر ما فكر مي كنيم اين به خاطر (1) شركت، (2) محصولات يا خدمات، يا (3) طرح درآمدي شركت است. خير، سه دليل واقعي اين ها هستند كه مردم از شما خريد مي كنند: (1) آن ها شما را مي شناسند، (2) آن ها شما را دوست دارند، (3) آن ها به شما اعتماد دارند."

زندگي خود را دوست بداريد.

آخرين اما نه كم اهميت ترين نشانه كسب و كار سالم، ميزان لذت بردن شما از كار و زندگي است.ما در يك رابطه تجاري هستيم.ما علاوه بر محصولات و خدمات، پتانسيل استقلال مالي و زماني مي فروشيم.آيا شما جذب كار مي شويد با كسي كه مضطرب و پريشان است؟يا بيشتر مشتاق كار هستيد با كسي كه در زندگي شاد وهيجان زده است و نگرش وفورر دارد؟

قانون جذب نقش مهمي را در جذب مشتريان و اعضاي تيم به كسب و كارهاي شبكه اي دارد. اين موضوع نبايد دست كم گرفته شود. يكي از راه هاي قانون جذب، از امروز شروع به زندگي با رؤيايتان است. در حالي كه برخي جزئيات ممكن است امكان اجراي فوري نداشته باشند، احساساتي كه از زندگي با رؤيا ناشي مي شوند در هر زمان براي شما در دسترس هستند

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

[ ۱ ][ ۲ ][ ۳ ][ ۴ ][ ۵ ]